La Comisión Nacional de Zonas Francas y el Ministerio del Trabajo presentaron el segundo estudio comparativo de productividad laboral, entre los años 2015 y 2016, sobre los factores que inciden en las empresas de zonas francas.

El estudio contribuirá a mejorar el clima de negocios, la inversión y la generación de empleo, así como el fomento del trabajo productivo.

En la presentación del estudio participaron el presidente del Cosep, José Adán Aguerri; el Viceministro del Trabajo, Enrique Espinoza; y el presidente de la Comisión Nacional de Zonas Francas, General Álvaro Baltodano.

Presentan segundo estudio de productividad laboral

La investigación de carácter nacional, se realizó en empresas bajo el régimen de zonas francas ubicadas en el pacífico y norte de Nicaragua.

El estudio se enfocó en 41 empresas y 78 mil trabajadores industriales bajo el régimen de zonas francas en maquilas de confección, comunicaciones, textil, arneses, camaroneras, calzado, madera mueble y tabacaleras.

En el país existen 167 empresas de la industria de zonas francas, en las que trabajan 110,950 personas, cifra que es 4.1% superior a la estudiada en el 2015.

Presentan segundo estudio de productividad laboral

Principales hallazgos

Entre los resultados más importantes del estudio, se encontró que la participación de la mujer en el empleo formal de zonas francas pasó del 43% en el 2015 al 45% en el 2016.

Asimismo, el estudio refleja que en el tema salarial, el salario promedio es de 7 mil córdobas, y en algunas zonas francas el salario es superior al salario mínimo establecido en los acuerdos tripartitos del sector privado, trabajadores y gobierno.

En la investigación también se estudiaron otros aspectos como los incentivos que el sector utiliza para mejorar la calidad de la producción, entre estos destacan los bonos monetarios, estímulos y premios.

En el año 2015 como en 2016, las medidas más efectivas implementadas para el bienestar laboral fueron crear un buen clima laboral, fomentar el trabajo en equipo y mejorar el ingreso salarial.

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Zonas francas motor del empleo formal

El Presidente del Cosep, José Adán Aguerri, manifestó que desde el año 2008 se viene notando un cambio de percepción del clima de negocios en el sector de las zonas francas.

Señaló que el régimen de zonas francas es el motor que ha fundamentado el empleo formal en el país, el cual ha venido creciendo y diversificándose año con año, además de consolidarse ha traído inversión extranjera.

Aguerri sostuvo que el sector también se enfrenta a nuevos desafíos sobre todo en temas de productividad y competitividad, pero también destacó fortalezas como los acuerdos tripartitos alcanzados durante 8 años en el tema del salario mínimo para el régimen de zonas francas.

Presentan segundo estudio de productividad laboral

El dirigente empresarial comentó que el estudio señala los desafíos a los que los empresarios deben darle respuesta en el corte y mediano plazo, como por ejemplo el tema de la capacitación laboral.

Asimismo, resaltó que el estudio refleja el compromiso que han adquirido las empresas de Nicaragua en darle respuesta a los derechos laborales.

Por su parte el Viceministro del Trabajo, Enrique Espinoza, destacó el avance que se ha logrado tener en el país en los aspectos laborales, bajo la política de diálogo y consenso.

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También señaló que el estudio es parte del Plan Nacional de Desarrollo Humano que busca la reducción de la pobreza en el país y desde el Ministerio del Trabajo se ha venido atendiendo a las zonas francas año con año.

El General Álvaro Baltodano, Presidente de la Comisión Nacional de Zonas Francas, explicó que al finalizar el 2016, se podría cerrar con 120 mil empleos en zonas francas.

Baltodano señaló que esto se debe a la estabilidad del país, lo cual es un resultado de las políticas del Buen Gobierno que dirige el presidente Daniel Ortega y del modelo de diálogo y consenso que se construye día a día con todos los actores y sectores sociales, gremiales y empresariales.