El Ministerio del Trabajo (Mitrab), a través de su Secretario General, José León Argüello Malespín dio a conocer el comunicado a través del cual se decreta como Día de Descanso Obligatorio y con Goce de Salario el día lunes 2 de mayo en compensación del domingo Primero de Mayo, Día Internacional de los Trabajadores y Trabajadoras.

El comunicado establece que, de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 66 del Código del Trabajo, el Primero de Mayo es Feriado Nacional Obligatorio con Derecho a Descanso y Salario por celebrarse el Día Internacional de los Trabajadores y Trabajadoras, fecha de gran trascendencia histórica para el movimiento obrero y que sintetiza la lucha por las reivindicaciones de las y los trabajadores.

“De conformidad a lo establecido en el artículo 68 del Código del Trabajo que señala: Si algún día feriado nacional coincide con el séptimo día éste será compensado y el trabajador que labore se le remunerará como día extraordinario de trabajo, tal es el caso del día Primero de Mayo del presente año, por lo que el mismo se compensará con el día lunes 2 de mayo, regresando los y las trabajadores a sus labores ordinarias el día martes 3 de mayo del año en curso”.

De esta disposición se exceptúan las actividades que no puedan interrumpirse por encontrarse en los casos previstos en el artículo 69 del Código del Trabajo, así como aquellas empresas que por su característica están afectadas por el presente ciclo agrícola.