La Ministra del Trabajo, compañera Alba Luz Torres, junto al Secretario General José León Argüello, dio a conocer el decreto ministerial dando a conocer la nueva tabla salarial mínima del 2015, misma que entrará en vigencia el Primero de Marzo.

El nuevo salario mínimo tendrá un incremento del 9.8% para las pequeñas y medianas empresas, 11.48% para el sector agropecuario y 10.98% para el resto de los sectores económicos. La aplicación de este incremento será en dos tantos semestrales, tal y como lo indica la Ley de Salario Mínimo. Cabe destacar que el sector manufacturero ya tiene fijado un incremento del 8%, a través de un acuerdo multianual celebrado por la Comisión Tripartita de Zonas Francas.

Nuevos salarios

Los nuevos montos se dan a conocer tras dos meses de negociación entre el sector privado, los trabajadores y el Ministerio del Trabajo.

De acuerdo a lo que establece el decreto 01-02-2015, a partir de este domingo se debe incrementar un porcentaje del 5.74% para el sector agropecuario, lo que significa que un trabajador del campo deberá ganar C$3,014.41 en el primer semestre y a partir del primero de septiembre se le debe aumentar el otro 5.74% para C$3,187.43.

Para los sectores minas y canteras, industria manufacturera y pesca el incremento es del 5.49% en cada uno de los semestres. En el caso de minas el salario mínimo del primer semestre es C$5,426.54, pero a partir de septiembre será de 5,724. Para la industria manufacturera el salario mínimo es de 4,062.79 en el primer semestre, pero ya en el segundo semestre debe aumentarse a 4,285.84. Para el sector pesca, el salario de la primera mitad del año debe estar en C$4,549.34 y a partir de septiembre la cifra hasta C$4,846.57.

En el caso de las pequeñas y medianas empresas industriales, artesanales y turísticas, deberá tener un salario de C$ 3,296.22 para el primer semestre, en el segundo la cifra se incrementará a 3,457.73. Los trabajadores del sector eléctrico, agua, comercio, restaurantes, hoteles, transporte, almacenamiento y comunicaciones el salario mínimo para la primera mitad del año se fija en 5,542.11 y ya para septiembre debe incrementar otros 5.49%, es decir 5,846.37.

Para el sector construcción, establecimientos financieros y seguros, los salarios mínimos se fijan en 6,761.91 y a partir de septiembre se incrementarán a 7,133.14 córdobas. A los que laboran en servicios comunitarios sociales y personas el salario mínimo será de 4,235.88 a partir del primero de marzo, pero ya en septiembre serán de 4,468.43 córdobas. En el gobierno central y municipios el salario mínimo será de 3,768 en el primer semestre y de 3,974.87 a partir de septiembre.

También se incrementa a los pensionados

Indica el decreto que en los casos que el salario sea estipulado en base a normas de producción y rendimiento, las unidades de medidas deberán mantenerse sin ninguna alteración, en consecuencia debe revalorizarse cada operación. Un dato importante es que bajo ninguna circunstancia se podrá practicar disminución de salario en los casos en que se estén pagando salarios superiores a los establecidos por el decreto.

La titular del MITRAB explicó que este decreto cubre a aquellas pensiones de jubilación que están consideradas en la Ley de Seguridad Social. El último artículo del decreto establece que la Comisión Nacional de Salario Mínimo queda convocada para el 25 de junio, a fin de revisar la situación económica a esa fecha y la aplicación de los salarios mínimos para el segundo semestre.